依據「職業安全衛生管理辦法」之規定，平時僱用勞工人數在一百人以上之事業單位，應設職業安全衛生管理單位，平時僱用勞工人數在三十人以上未達一百人者，應選任職業安全衛生管理員。

雇主如未對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，經通知限期改善而不如期改善，罰處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。

本課程屬乙級技術士之訓練課程，結訓後憑該期滿證明、高中職以上畢業證書及1年以上工作經歷證明即可報考乙級技術士。

本課程結束後頒發「期滿證明」 並依本「期滿證明」及其他相關文件，報考勞動部舉辦之技術士技能檢定

本「期滿證明」仍得依該規則第3條第3項第3款規定參加「職業安全衛生業務主管」管理職類結訓電腦測驗，經測驗合格即可取得職業安全衛生業務主管結業證書

高中職以上畢業（持國外學歷者，應檢具經駐外單位、外交部授權機構或法院認證之中譯本。）

身分證正反面影本、照片一吋6張及高中職以上畢業證書。

依職業安全衛生教育訓練規則第十九條規定，勞工應每兩年接受12小時之在職教育訓練。